Manager Kwaliteit & Veiligheid - Zaans Medisch Centrum

Cornelis heeft zelf het ontwikkeltraject als Talent van team 3 doorlopen. Zijn eerste project was in de rol van stafmedewerker Financiën bij het Zaans Medisch Centrum (ZMC). Zijn project was daar het coördineren van werkzaamheden op de afdeling ondersteunend management en de implementatie van een nieuwe begrotingstool. Daarnaast adviseerde hij de financieel manager over de organisatorische herinrichting van de dienst Financiën. In zijn tweede project als projectmedewerker bij Intrakoop hield hij zich onder andere bezig met de ontwikkeling van een eenduidige methodologie van werken en standaardisatie van processen en tools. In zijn laatste opdracht is Cornelis aan de slag geweest bij netwerkpartner Neo-Mundo als consultant. Cornelis was daar onder andere verantwoordelijk voor het identificeren van de (organisatorische/personele) behoeften van verschillende zorg(gerelateerde)instellingen. Daarnaast is hij via Neo-Mundo als consultant / projectleider transitie werkzaam geweest bij Wilgaerden. Na afronding van het traineeship is Cornelis uitgestroomd bij Talent for Care als Adviseur / Coach met als focus gebieden: begeleiding van trainees, coördineren van talenten team, advies aan zorgorganisaties, relatiebeheer en business development. In die rol zet hij zijn ervaringen in om anderen Talenten en zorgorganisaties verder te helpen.