Na het in 2010 afronden van mijn Gymnasium ben ik gestart met de opleiding Beleid en Management Gezondheidszorg (BMG). Dit omdat ik altijd zeker heb geweten dat ik in de gezondheidszorg wilde werken, maar twijfelde over de rol waarin ik mezelf zag. Na het afronden van de bachelor heb ik besloten om met twee masters te starten aan de Erasmus Universiteit. De master Health Care Management heeft een verdieping gebracht op mijn bachelor ten aanzien van kennis over de Nederlandse gezondheidszorg. De master Arbeid, Organisatie en Management heeft mij daarnaast vanuit sociologische perspectieven geleerd om hedendaagse vraagstukken rondom arbeid en organisaties te analyseren. Een combinatie van deze studies bracht voor mij de afwisseling en uitdaging, die ik zocht. Tijdens mijn studententijd heb ik daarnaast nog tal van nevenactiviteiten gedaan te denken aan bestuurslid bij de faculteitsvereniging en lid van de onderwijsraad.

Tijdens mijn Bachelor werd voor mij al vrij snel duidelijk dat mijn hart in de ouderenzorg ligt en in 2011 ben ik dan ook als bijbaan gestart bij Laurens. Binnen deze organisatie kreeg ik de kans om mezelf verder door te ontwikkelen en in de 7 jaar dat ik daar nu werkzaam ben, heb ik dan ook veel verschillende werkzaamheden mogen uitvoeren. Vanaf januari 2017 ben ik beleidsadviseur voor de Raad van Bestuur bij de afdeling Strategie, Beleid en Innovatie. Vanuit deze functie heb ik o.a. een organisatiebrede adviesrol ten aanzien van de kwaliteitsthema’s: Zorgdossier (mijnCaress en ONS Nedap), Wondzorg en Eten en Drinken. Daarnaast doe ik calamiteitenonderzoek voor de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd en ben ik nauw betrokken bij de geriatrische revalidatie zorg binnen Laurens.