Frits is een analytische en nieuwsgierige professional die graag zijn bijdrage wil leveren aan een toekomstbestendig zorgstelsel. Na de hbo-opleiding Sport, Gezondheid & Management afgerond te hebben, koos hij voor de masters Public Health in Maastricht en Organization Studies in Tilburg. Tijdens en na deze studies werkte Frits o.a. bij twee GGZ-instellingen, waar hij meedacht over onderwerpen als eHealth, kwaliteitsmanagement, en procesverbetering. Via Talent for Care is Frits in zijn eerste opdracht aan de slag gegaan op de afdeling Finance & Control van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Hier ondersteunde hij de adviseurs op verschillende vlakken. Voor zijn tweede opdracht is Frits aan de slag gegaan in het Zeeuwse Admiraal De Ruyter Ziekenhuis. Als adviseur bestuursbureau en projectsecretaris meerjarenbeleidsplan heeft Frits de uitdaging gekregen om te ondersteunen en mee te denken bij de herinrichting en het toekomstbestendig maken van het ziekenhuis. In het eerste jaar is de match tussen Frits en het adviseurschap een goede gebleken. In zijn ‘uitstroomfunctie’ bij Bureau Obelon krijgt Frits de mogelijkheid om zich hier verder op te storten en in te ontwikkelen.